Datos de la empresa oferente de empleo
CIF
Nombre o razón social
Domicilio
CP
Población
Provincia
Teléfonos 1: 2:
Fax
E-mail
Actividad económica
Clave
Persona de contacto
Puesto que ocupa
Horario de contacto

Descripción del puesto de trabajo
Rellenar una ficha por cada puesto
Nombre del puesto
Nº de trabajadores que precisa en ese puesto
Descripción de las tareas a realizar
Tipo de contrato
Incorporación inmediata Si No
Remuneración bruta
Anual Mensual Hora
Horario M T M y T Turnos
Otros

Perfil de los candidatos
Titulación
Especialidad
¿Necisita experiencia previa en el puesto? No Si
¿Cuánto tiempo?
Conocimientos:
Idiomas Traduce Habla Escribe
Para cada idioma indicar: básico, intermedio o alto
Indicar el nivel.
Informática (Programas o sistemas que maneja) Usuario Avanzado Profesional
Otros conocimientos:
Edad entre y años
Indiferente
Sexo H M
Indiferente
Zona de residencia
Indiferente
Carnet de conducir Si Clase
Indiferente
Vehículo propio Si Indiferente
Disponibilidad para viajar Si Indiferente
Disponibilidad para cambiar de residencia Si Indiferente
Otras características:
La información que no tenga contenido profesional estricto se justifica
en la intención o posibilidad de acogerse a medidas especiales de fomento de empleo

Requisitos adicionales sobre el perfil profesional
En función del puesto de trabajo a cubrir ¿qué características del perfil profesional del candidato le parecen más importantes? (puntuar de 1 a 12, siendo 1 la característica más valorada por usted y 12 la menos relavante entre todas ellas)
Capacidad
Conocimientos teóricos (mecánica, matemáticas, gramática, sistemas electrónicos, etc.)
Asimilación y seguimiento de instrucciones verbales
Asimilación y seguimiento de instrucciones escritas
Asimilación y seguimiento de instrucciones simbólicas (programas informáticos, mapas, planos, etc.)
Habilidad
Organización y planificación del trabajo
Método
Ritmo de trabajo
Trabajo realizado
Actitud
Iniciativa
Trabajo en equipo
Puntualidad y asistencia
Responsabilidad e interés por el trabajo (incluyendo actitud resolutiva ante imprevistos)
La validez de este proceso de análisis dependerá de que los candidadtos tengan definido el perfil de esta manera
Observaciones

Puede añadir aquí cualquier otro dato que considere oportuno:

Indicadores del tamaño de la empresa
PLANTILLA
entre 1 y 10
entre 11 y 25
entre 26 y 50
entre 51 y 100
entre 101 y 250
entre 251 y 500
más de 500
VENTAS
millones de euros millones de pesetas
menos de 0,5
entre 0,5 y 1
entre 1 y 5
entre 5 y 10
entre 10 y 20
entre 20 y 100
más de 100 		menos de 83,19
entre 83,19 y 166,39
entre 166,39 y 831,93
entre 831,93 y 1.663,86
entre 1.663,86 y 3.327,72
entre 3.327,72 y 16.638,60
más de 16.638,60


Aenor Empresa registrada Cámara Oficial de Comercio e Industria de la provincia de Huesca. Teléfono 974 21 88 99. Calle Santo Ángel de la Guarda, 7. 22005-Huesca. Resolución mínima 800 x 600. Ley 3/1993, de 22 de marzo, Básica de las Cámaras Oficiales de Comercio, Industria y Navegación. CIF: Q2273001D Todos los derechos reservados. Desarrollo: UNED Barbastro. Administración: Cámara de Comercio e Industria de la provincia de Huesca
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Guía de buenas prácticas medioambientales