El registro del horario de los trabajadores: normativa, obligaciones y sanciones, objeto de análisis en una jornada informativa en la Cámara

El jefe de la Inspección de Trabajo de Huesca, Ignacio Miguel Espiau Aso, informará de la normativa y aclarará las dudas de las empresas

Jornada organizada por la Cámara, en colaboración con el Foro Empresarial Huesca Excelente

La legislación obliga a las empresas a mantener un control diario de las horas que trabajan sus empleados, tanto los que tienen contrato a tiempo parcial como los de jornada completa, para registrar si se realizan horas complementarias o extraordinarias y, en ese caso, comprobar si son correctamente retribuidas. Se trata de una obligación cuyo cumplimiento está siendo objeto de especial vigilancia por la Inspección de Trabajo y Seguridad Social desde el año pasado, para detectar posibles fraudes. Pero surgen las preguntas: ¿Se debe registrar solo las horas extra o la totalidad de la jornada? ¿De qué forma? ¿Qué documentos o registros hay que presentar en caso de inspección del horario de los trabajadores? ¿Qué sanciones conlleva el incumplimento?

Para resolver todas las dudas que se les plantean a las empresas sobre este tema, la Cámara de Comercio de Huesca, en colaboración con el Foro Empresarial Huesca Excelente, ha organizado una jornada informativa en la que intervendrá como ponente Ignacio Miguel Espiau Aso, jefe de Inspección de Trabajo en la provincia de Huesca y jefe de la Unidad Especial de la Seguridad Social. La jornada tendrá lugar el miércoles 29 de marzo, a las 12:00 h, en el salón de actos de la Cámara de Comercio.

En la sesión se informará del contenido del Real Decreto Ley 16/2013, de 20 de diciembre, de medidas para favorecer la contratación estable y mejorar la empleabilidad de los trabajadores, que incluyó en la Ley del Estatuto de los Trabajadores una disposición que contempla el registro diario de la jornada de los trabajadores y la obligación del empresario de llevar el cómputo de las horas de sus trabajadores a tiempo parcial. Además, se explicará el contenido de la Instrucción 3/2016 sobre intensificación del control en materia de tiempo de trabajo y horas extraordinarias, referida a trabajadores con contrato de trabajo a jornada completa.

Se trata de una jornada gratuita. Las personas interesadas pueden inscribirse en la web de la Cámara de Comercio:  http://www.camarahuesca.com/events/jornada-informativa-el-registro-de-las-horas-de-trabajo/

 

 

 

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