Las Cámaras refuerzan su formación online para jóvenes

La imposibilidad de impartir formaciones presenciales, como consecuencia de la Covid-19, ha favorecido que las cámaras de comercio promuevan y refuercen la formación online a través del Plan de Capacitación del Programa Integral de Cualificación y Empleo (PICE), con el objetivo de ayudar a los jóvenes en el proceso de inserción laboral y autoempleo.

Un total de 22 cámaras de comercio se han estrenado en la impartición de formación online en abril y mayo, y se estima que se incorporen nuevas en los próximos meses. La Cámara de Huesca ya cuenta con oferta de formación online con alrededor de 150 cursos disponibles. Pueden consultarse en esta dirección: http://www.camarahuesca.com/formacion-online-gratuita-para-jovenes. Como consecuencia, el número de alumnos matriculados ha sido 20 veces superior en comparación con el mismo periodo del ejercicio anterior. Continuar leyendo

Plan de Empleo Joven: Ayudas para jóvenes por autoempleo y para empresas por contratación

Plan de Empleo Joven de la DPH para pequeños municipios

Ayudas para emprender/autoemplearte

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Si quieres montar tu propio negocio en tu pueblo, tienes una idea empresarial o comenzar tu actividad profesional y ser tu propio jefe.

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AYUDAS A JÓVENES

 


Ayudas por contratación

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Aprovecha las ayudas por contratación de jóvenes en pequeñas localidades.

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AYUDAS A EMPRESAS

51 jóvenes de Fraga y Huesca reciben formación ocupacional en cursos de peluquería, soldadura y comercio, organizados por la Cámara

Son cursos del Programa Integral de Cualificación y Empleo destinados a jóvenes inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil

Alumnas de uno de los cursos de peluquería en Fraga

Alumnas de uno de los cursos de peluquería en Fraga

La Cámara de Comercio de Huesca está desarrollando nuevas acciones formativas para jóvenes desempleados de menos de 30 años, dentro del Programa Integral de Cualificación y Empleo (PICE). En concreto, en Fraga se están impartiendo en la academia Grupmav dos cursos de “Actividades auxiliares de peluquería”, de 150 horas de duración cada uno, con 24 alumnas, y en Huesca capital un curso de “Dependiente de comercio”, de 90 horas de duración, en el que participan 7 jóvenes.

Se trata de cursos del Programa Integral de Cualificación y Empleo (PICE) destinados a jóvenes inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil. Gracias a este programa, los jóvenes reciben orientación y asesoramiento y se les ofrece participar en acciones formativas que tienen como finalidad dotarles de cualificación que les capacite para ejercer un oficio. Continuar leyendo

Formación en peluquería y dependiente de comercio para jóvenes de Fraga y Huesca

Ya se están impartiendo sendos cursos de formación troncal en informática y habilidades sociales y a continuación comenzarán la formación específica

Son cursos del Programa Integral de Cualificación y Empleo destinados a jóvenes inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil
La Cámara de Comercio de Huesca ha iniciado este mes nuevas acciones formativas para jóvenes desempleados de menos de 30 años, dentro del Programa Integral de Cualificación y Empleo (PICE). En concreto, se están impartiendo dos cursos de 65 horas de duración, uno en Fraga y otro en Huesca capital, en los que participan 17 jóvenes. Los contenidos de ambos cursos están orientados a la adquisición de conocimientos en competencias digitales y en habilidades personales y profesionales, y, a continuación, los alumnos tendrán la posibilidad de realizar un curso de formación específica que les capacite para ejercer un oficio. Continuar leyendo

PROGRAMA DE FOMENTO DE LA CONTRATACIÓN ESTABLE Y DE CALIDAD DE JÓVENES CUALIFICADOS EN EL MARCO DEL PROGRAMA ARAGONÉS PARA LA MEJORA DE LA EMPLEABILIDAD DE LOS JÓVENES (PAMEJ)

REQUISITOS DE LOS CONTRATOS:

  •  El contrato supondrá un incremento neto de la plantilla total de los centros de trabajo ubicados en la misma provincia en la que se localice el puesto de trabajo creado, en comparación con la plantilla media de los trabajadores de dichos centros de alta en los 30 días naturales anteriores a la celebración del contrato.
  •  Los contratos se celebrarán para el desempeño de puestos de trabajo que se adecuen a la titulación de la persona contratada, debiendo quedar ésta encuadrada en el grupo de cotización que se corresponda con dicha titulación.
  •  La remuneración bruta constará en el contrato y no podrá ser inferior, en cómputo anual y para una jornada completa, a las cuantías resultantes de multiplicar el SMI anual con 14 pagas por los siguientes coeficientes:
    • · Titulación universitaria: SMI anual x 1,8
    • · Formación Profesional de Grado Superior (FP II): SMI anual x 1,4
    • · Formación Profesional de Grado Medio (FP I) y Certificados de Profesionalidad: SMI anual x 1,2
  •  El contrato incluirá una cláusula por la que la empresa se compromete a facilitar al trabajador a lo largo del 1er año de dicho contrato su participación en alguna acción formativa relacionada con el puesto de trabajo. La duración de dichas acciones formativas será de al menos 50 horas.

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